春節（jiē）法定節假日是幾天(春節法定帶薪假是3天還是7天（tiān）)
全國人大（dà）代（dài）表楊建德：關於適當延長春節假期的建議（1）

長期以來，我們中華民族流傳著這樣一句話:不管他有錢沒錢，都要回（huí）家過年。這句話充分體現（xiàn）了“春節”是中華民族骨髓中永遠（yuǎn）向往的節（jiē）日（rì），也是每一（yī）個（gè）中國人（rén）在奮（fèn）鬥一年後，與親人分享（xiǎng）成果，表（biǎo）達心（xīn）聲的不可或缺的美好時（shí）光（guāng）。由於現代化的生產方（fāng）式，絕（jué）大多數中國親戚在不同的地區生活和工作（zuò），他們之間的物理距離大大（dà）增加。再加上工業化的工廠體製，他們的親（qīn）人每天相（xiàng）聚（jù）的機會越來越少，這讓他們更加渴望春節的團圓。然而，由於現行法定春節假期太短(隻（zhī）有三（sān）天)，許多中國人的回家旅程（chéng）往（wǎng）往超過三天，人民對美（měi）好（hǎo）生活（huó）的向往難以實現。所以我們建議適當（dāng）延長春（chūn）節（jiē）假期（qī）。

第一，有利於繼承和發揚中國傳（chuán）統文化。任何文化的傳承都要有一定的形式。在全國各地，春節期間都有各具特色的習俗和活動，其中一些仍然傳承著寶貴的非物質文化遺產。同樣，由於時間的原因，全國各地的人們（men），尤其是（shì）年輕人，都趕（gǎn）著回家，已（yǐ）經無法為春節的慶祝（zhù）做更多的準備。於是，很多習俗（sú）和（hé）活動逐漸被廢棄，無人繼承，記憶中的節日氣氛難以（yǐ）重現。對於廣大上班族來說，假期（qī）是除夕夜（yè），根本沒時間（jiān）徹底收拾家裏衛生。許多具有傳統特色的禮儀（yí）和習俗都（dōu）被時間衝刷掉了。適當延長（zhǎng）假期，可以讓全國各地有足夠的時間準備和展示傳統（tǒng）的過年習俗，也可以讓千千的千家萬（wàn）戶為過年營造更豐富的“儀式感”，增強新一代青少年對傳統節日春節的心理認同感（gǎn），讓傳（chuán）統習俗代代相傳（chuán）。

第二，暢通交通壓力，減少（shǎo）生產（chǎn）事故（gù）。春節假期，人（rén）們忙著趕在節前回家，忙著旅遊，忙著節後返工。流動人口數量龐大，交通及其安（ān）全的（de）壓力急劇增加，購票（piào）難、道路擁堵等問題日益嚴重，甚至一些人寶貴的假期都被“堵”在（zài）了路上。即使能順利回家返工（gōng），緊張的長途跋涉也使人身心（xīn）疲憊，工作初期難以集（jí）中精力，容易發生生產事故（gù）。春節前後適當延長假期，不僅（jǐn）可以抹平公交和道路擁堵（dǔ）的壓力，還可以在一定程度上減少生產事（shì）故。

第三，促進家庭（tíng）和諧，增（zēng）進身心健康。陪伴可以建立良好的家庭關係，陪伴需要時間。適當（dāng）延長春假，讓（ràng）親人之間有更長時（shí）間的情感和思想交流，既能增進家庭和睦，也能在一定程度上消除每個人在（zài）自己工作崗位上積累的憂慮和不滿，有利於身心健康。比如春假的延長，在一定（dìng）程度上（shàng）可以解決空老人築（zhù）巢、留守（shǒu）兒童缺乏家庭關愛、中小學生寒假無人照看的安全隱患等（děng）常見的（de）社會問題，這些問題都是年（nián）輕夫婦“回家”過年、青壯年外出打工造成的。尤其是對於一個有2.9億農民工的國家，更（gèng）能給留（liú）守兒童和留（liú）守老人更多的精神慰藉。

第四，適應“雙周期”，拉動內需。中（zhōng）國正處於從追求發（fā）展速度向追求發展質（zhì）量轉變的關鍵（jiàn）時（shí）期。過去主要靠投資和出口拉動的經濟急需轉型。消（xiāo）費，尤其是國內消費，加（jiā）上供給側（cè）結構（gòu）性改革（gé），是未來經濟發展（zhǎn）的必由之路（lù）。延長春節假期（qī）將使企業、商家（jiā）和企業家有機會探索新的消（xiāo）費場景（jǐng）、消費模式、消費模式和產（chǎn）品。也將（jiāng）提升傳統消費，融入更多新興元素，激發全民消費活力。適當延長春節假期（qī），讓（ràng）人們可以陪伴家人，尤其是正在放寒假的中小學生到各個（gè）景區（qū）遊玩，將緩解景區壓力，促進文化旅遊產業發展。

為此目的:

1.延長春節法定假日時間，將原來的3天假期（qī）延長至5或7天，加（jiā）上前後兩個周末休息，這樣連續假期可達9天(或11天)。

二、放寬各行業、工種、不同崗位的假期安排限製（zhì），讓不同地區、不同單（dān）位根據大多數職工的需要安排假期。如果異地員工較多，可以（yǐ）在除夕前一至兩天放假，也可以允許將（jiāng）探親假和公休適度調整到春節假期，這樣可以有足夠的（de）時間抓緊，為過年做（zuò）更好的（de）準備。再比（bǐ）如各地文化習（xí）俗的傳承人。工作單位（wèi）可（kě）以允許他們（men）提前節後休假或給他們特殊假期，以支持他們的節日排練。如果當地有臘月二十（shí）過年的習俗，可能會讓員工先放一兩天假，放假後再提前上班值班。

3.各地黨政（zhèng）機關（guān）、企（qǐ）事（shì）業單位在明確（què）春節假期法定時長的前提下，可以靈活安排員工錯時錯峰休假，在一定程度上緩解交通和景區壓力。

(全（quán）國人大代（dài）表、民（mín）進成都市委主委CPPCC成都市副主席楊建德)

你享受過探親假嗎？全國人大（dà）代表王巍：建議取消探親（qīn）假，延長春節假期（2）

中國經濟周刊-經濟網訊(記者賈（jiǎ）旋)近年來，關於“探親假”的討論（lùn）備受關注。近日，中國航天科（kē）技集團五院迎海特種材料（liào）裝配製（zhì）造中心副主任王偉在接受《中國經濟周刊》采訪時提（tí）出，應（yīng）取消現行探親假，並（bìng）呼籲盡（jìn）快完善我國（guó）休假製度。

王偉認（rèn）為，隨著社會的發展，具有時代特征的“探親假”逐（zhú）漸從普遍福利演變為少數群體享有的特殊權利。對於（yú）大多數企業和員工來說，“探親假”已經名存實亡，甚至（zhì）很多（duō）人都沒有聽說（shuō）過。

隨著社會的發展，我國的法律製度也在不斷完善，王偉建議盡快進一步完（wán）善我國的休假製度。“我覺得可以嚐試對所有勞動者實行探親（qīn）假製度，完善帶薪休假（jiǎ）製度。”

王偉認為，可（kě）以對探親假製（zhì）度進行合理改革（gé），以滿足勞動者的需求和我國的現實。比如用年假製度代（dài）替探親假，用延長（zhǎng）的春節假期代替探親假。同時，根據特殊行業和需求，推出相應的探親假製度，讓企業所有員工或勞動者都能享受假期。

此外，完善（shàn）休假製度，這可能會增加企業負擔，王偉建議，可以考慮稅收優惠等方式減輕企業壓力。

編輯:陸江濤